SAP Global
SAP MAG 66, lipanj 2009.
Kontaktirajte SAP online ili
nazovite +(01)-4820-400
 
     
 

naslovnica | pošalji članak | ispis

Strateški IT, SOA, BI i MDM

Na koji način integrirati ljude, informacije, procese i sustave u homogeno okružje? SOA i strateška informatika odgovor su na ta ključna pitanja poslovanja.

Razgovarao: Zvonko Pavić, zvonko.pavic@zg.t-com.hr

Helmut Fink voditelj je SAP-ovog odjela za razvoj poslovnih aplikacija u EMEA regiji. Zadužen je za tržišni plasman svih rješenja tvrtke. Do sada je radio na raznim pozicijama u informatičkoj industriji, konzaltingu i projektnom menadžmentu, prodaji i implementaciji rješenja u raznim industrijama. Predaje na poslovnoj školi u Innsbrucku u Austriji. Na World Touru s njime smo razgovarali o SAP-ovoj MDM strategiji, Business Object Exploreru i, općenito, informatici.

SAP MAG: Što informatiku čini strategijskom, odnosno što u informatičkim tehnologijama nije strateški važno?

Fink: IT se danas odmaknuo od stanja u kojem su postojali različiti sustavi, u sustav uslužno orijentirane arhitekture SOA. Što to znači? Upravo ono što sam izraz govori: to je informacijska arhitektura koja je u stanju ponovno iskoristiti postojeće funkcionalnosti, podatke i sustave. Našim korisnicima to pruža gradnju okružja koja su toliko fleksibilna da omogućuju ostvarenje vizije o «čistoj» tvrtki. U temelju toga nalaze se SAP NetWeaver rješenja, najnoviji Business Objects Explorer i drugi SAP-ovi proizvodi koji omogućuju agilnu reakciju na promjene na tržištima kod korisnika ili interno u tvrtki. Zapravo, «Strategic IT», dakle informatika kao strateška tehnologija, treba odgovoriti na pitanje: «Na koji način mogu integrirati ljude, informacije, procese i sustave u homogeno okružje i kakve koristi mi to donosi?». Strateška informatika ključ je poslovanja.

SAP MAG: Možete li naglasiti glavne odrednice SAP-ove MDM strategije?

Fink: SAP ima sveobuhvatnu, tzv. Enterprise Data Management strategiju koja uključuje integraciju podataka, upravljanje njihovom kvalitetom, centralno upravljanje podacima i, ono što smo nazvali, Master Data Governance. Sve to, pristup svim vrstama podataka u bilo kojem trenutku, važno je za ostvarenje našeg koncepta «čiste» tvrtke i bitno je za poslovanje naših korisnika. Točna izvješća mogu nastati samo ako se izrađuju prema tom načelu. Dakle, SAP investira značajne iznose u rješenja koja će našim korisnicima dati potpune, integrirane «master» podatke koje zahtijeva njihovo poslovanje. Citirao bih ovdje Andrewa Whitea iz analitičke kuće Gartner: «SAP pokazuje da ima sluha za primjedbe svojih glavnih korisnika i radi na premošćivanju kritičnih točaka svoje MDM strategije: upravljanju, kvaliteti podataka, analizi i njihovoj jednostavnijoj integraciji».

SAP MAG: Što je novo u SAP NetWeaver MDM 7.1 rješenju?

Fink: MDM je dio jedne šire strategije koja ima ključnu ulogu u podršci raznih strateških informatičkih inicijativa. Napravili smo nekoliko velikih koraka u području modeliranja podataka, performansama rješenja, korisničkom iskustvu i integraciji u cijelom portfelju NetWeaver aplikacija, pa tako i u MDM 7.1.

SAP MAG: Navedite neke pojedinosti o SAP Business Objects Explorer aplikaciji?

Fink: SAP Business Objects Explorer kombinira jednostavnost i brzinu pretraživanja podataka s pouzdanošću i analitičkom snagom softvera za poslovno izvješćivanje (business intelligence) s ciljem dobivanja što bržih odgovora na razna pitanja koja se nameću u svakodnevnom poslovanju. Korisnici u potrazi za potrebnom informacijom mogu rabiti poznati način pretraživanja putem ključnih riječi, izvoditi «sam svoj majstor» business intelligence projekte, brzo doći do potrebnih podataka, odgovoriti na razna pitanja, istraživati nove izvore podataka, a sve to na način prihvatljiv poslovnih ljudima koji nemaju informatičko predznanje.

SAP MAG: Uključeni ste i u SAP Top Talent Pool na razini naše, EMEA regije. Kako ste to postigli i koliko je ljudi u tom Poolu?

Fink: Stalno obrazovanje ljudi jedan je od temelja SAP-ove strategije. Ljudi tako razvijaju svoje karijere, a redovitim provjerama među njima pronalazimo najtalentiranije. Riječ je o desetak posto od ukupnog broja zaposlenih koji su uključeni u poseban program temeljem kojega uspijevaju razviti sve svoje potencijale.

 

 
 

Copyright/Trademark  |  Privacy  |  Impressum